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Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données de nos clients devenant ainsi un véritable actif de l’entreprise

La capacité d’innovation d’une entreprise repose sur l’exploitation de données uniques. Chez JEMS, nous accompagnons nos clients de la conception à la mise en œuvre de cet asset data, en activant et valorisant ces données pour en faire un levier de performance.

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32 offres d'emploi disponibles dès maintenant

Tech Lead Data Engineer H/F

CDI
Levallois-Perret
Data
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Business Analyst Data H/F

CDI
Levallois-Perret
Agile
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Consultant DevOps H/F

CDI
Genève
DevOps/SysOps/Cloud
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Ingénieur Réseaux / Voix / Sécurité H/F

CDI
Genève
Suisse
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Expert Kubernetes H/F

CDI
Levallois-Perret
DevOps/SysOps/Cloud
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Talent Acquisition H/F

CDI
Levallois-Perret
HR People
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Développeur Full-Stack Java Angular H/F

CDI
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Digital
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Data Engineer H/F

CDI
Genève
Data
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Architecte Expérimenté (Infra, Cloud, DevOps, Digital ou Data) H/F

CDI
Fribourg
DevOps/SysOps/Cloud
Consulter l'offre de Architecte Expérimenté (Infra, Cloud, DevOps, Digital ou Data) H/F

Nos agences

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JEMS Levallois-Perret (Siège)
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JEMS Tunisie – Agence de Tunis

Nos projets clients

AWS

Créer une plateforme data et digitale sur AWS pour améliorer l’expérience en salle des cinémas Pathé
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Canal de Provence

Créer de nouveaux services dans l’acheminement de l’eau pour la Société Canal de Provence
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Data Orpi

Construire la plateforme Data d’Orpi, capable d’ingérer, transformer et partager en temps réel les données nécessaires au fonctionnement de son écosystème.
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Processus de recrutement

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Vous postulez

Que ce soit en réponse à une offre d’emploi ou via une candidature spontanée, nous étudions avec attention votre profil. Vous recevez un accusé de réception, parce que chaque candidature compte.

Premier contact

Si votre candidature retient notre attention, un membre de notre équipe Recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions sur JEMS.

Entretien RH

Nous organisons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec un·e recruteur·euse JEMS. On parlera de votre parcours, de vos motivations et surtout de votre alignement avec notre culture et nos valeurs. Chez nous, l’état d’esprit compte autant que les compétences.

Entretien technique

C’est le moment de plonger dans le concret ! Vous échangez avec un(e) manager technique sur des aspects plus précis de votre domaine d’expertise. L’idée est de valoriser vos compétences et d’explorer ensemble la manière dont nous pouvons collaborer et contribuer à nos projets ambitieux et innovants.

L’aventure commence !

Si le match est là, nous vous faisons une proposition d’embauche et lorsque cette dernière est acceptée, nous préparons votre arrivée avec soin. De l’onboarding à l'intégration dans nos équipes, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour.